Har du blitt utsatt for en skade på jobb?
En yrkesskade er skade eller sykdom som følger av en ulykke som har skjedd på jobb. Blir du skadet på jobb kan dette påføre deg et økonomisk tap i form av tapte inntekter, og noe du kan kreve erstatning for. Har skaden skjedd på jobb og de øvrige vilkårene for erstatning er oppfylt, vil du som hovedregel også ha krav på erstatning.
Hva er en yrkesskade?
En yrkesskade er skade eller sykdom som følger av en ulykke som har skjedd på jobb og i arbeidstiden. Yrkesskadebegrepet omfatter både personskader, sykdom og dødsfall, og må være forårsaket av en plutselig eller uventet hendelse. En yrkesskade kan for eksempel være forårsaket av alvorlige hendelser slik som eksplosjoner eller fall fra store høyder, men også skader som følger av et fall på glatt underlag. Som hovedregel vil ikke belastningsskader være å anse som en yrkesskade, men i enkelte tilfeller kan det gjøres unntak.
En yrkesskade kan også være sykdom som følger av skadelig påvirkning fra arbeidsmiljøet. Skal sykdommen være å anse som en yrkesskade er det et krav om at sykdommen må være omfattet av de sykdommer som er opplistet i forskrift om yrkessykdommer. Dette vil typisk være sykdommer som er forårsaket av hyppig kontakt med kjemiske stoffer eller stråling, sykdommer i armer og hender framkalt av vibrerende maskiner eller verktøy eller for eksempel nedsatt hørsel på grunn av støy på arbeidsplassen.
Osloadvokatene – Fisker brakk begge anklene i ulykke
Osloadvokatene – Fisker brakk begge anklene i ulykke
Kun to måneder etter ansettelse brakk fiskeren begge anklene under fortøyning av båten. Forsikringselskapet nektet å betale.
osloadvokatene.no/erstatning/yrkesskade/fisker-brakk-begge-anklene-i-ulykke/
Arbeidsgiver har plikt til å tegne yrkesskadeforsikring
Etter yrkesskadeforsikringsloven § 3 har arbeidsgiver en plikt til å tegne yrkesskadeforsikring for sine ansatte. De fleste arbeidsplasser har gode rutiner på å melde inn yrkesskade til både forsikringsselskapet og NAV. Likevel er det viktig å påse at yrkesskaden faktisk blir registrert både hos arbeidsgivers forsikringsselskap og hos NAV. Fristen for å melde inn en yrkesskade er ett år. Blir arbeidsulykken meldt inn etter fristen kan du risikere at skaden ikke blir godkjent som yrkesskade hverken hos NAV eller forsikringsselskapet.
Det er viktig å dokumentere de plagene som du har blitt påført
Dersom du har fått en yrkesskade er det viktig at du får dokumentert de plager du har blitt påført. Du bør derfor oppsøke en lege så raskt som mulig etter ulykken eller etter at du merker symptomer på en sykdom. I tillegg bør du også ha jevnlige konsultasjoner hos legen i tiden etter at yrkesskaden oppstod slik at alle dine plager blir dokumentert.
Osloadvokatene – Truckulykke ga yrkesskadeerstatning
Osloadvokatene – Truckulykke ga yrkesskadeerstatning
Mannen ble utsatt for en truckulykke som gjorde at mannen ikke tok annet arbeid på seks år, hadde mannen krav på yrkesskadeerstatning?
osloadvokatene.no/erstatning/yrkesskade/truckulykke-ga-yrkesskadeerstatning/
Tre vilkår må være oppfylt for å få erstatning etter en skade på jobb
Tre vilkår må være oppfylt dersom det skal være grunnlag for å kreve erstatning for en yrkesskade. For det første må arbeidet ha påført deg en skade som oppfyller kravene til en yrkesskade. I tillegg må du være påført et økonomisk tap eller en varig og betydelig skade som gir rett på menerstatning. Vilkåret om økonomisk tap vil eksempelvis være oppfylt dersom skaden har ført til tapte arbeidsinntekter som følge av at du ikke har mulighet til å arbeide like mye som før skaden inntraff.
Skal du ha krav på erstatning må det også være årsakssammenheng mellom ulykken og skaden, og mellom skaden og det økonomiske tapet. Vilkåret om årsakssammenheng innebærer at du må sannsynliggjøre at det er arbeidsulykken som har forårsaket skaden og at det er skaden som er årsaken til at du har lidt et økonomisk tap.
Falt fra stillaset på jobb – fikk 1,2 millioner i erstatning for fallskade
Falt fra stillaset på jobb – fikk 1,2 millioner i erstatning for fallskade
Fallskade på jobb kan være alvorlige. I verste fall kan det føre til uførhet. Da kan du ha et krav om erstatning. Osloadvokatene hjelper deg.
osloadvokatene.no/erstatning/yrkesskade/fallskade-pa-jobb-fikk-erstatning/
Et erstatningskrav etter en yrkesskade kan foreldes
Det er viktig å huske på at et erstatningskrav etter en yrkesskade kan foreldes. Venter du for lenge med å fremsette et erstatningskrav kan du risikere at erstatningskravet faller bort, helt eller delvis.
Foreldelsesfristen på et erstatningskrav etter en yrkesskade er på tre år, og fristen begynner å løpe fra det tidspunkt arbeidstakeren fikk eller burde ha skaffet seg kunnskap om skaden og hvem som er den ansvarlige. Etter foreldelsesloven § 15 må man som hovedregel gå til søksmål for at foreldelsesfristen skal avbrytes.
Viktig med en advokat som kan fagområdet godt
Har du vært utsatt for en arbeidsulykke eller er påført en sykdom på grunn av arbeidet du har utført, vil det være lurt å få juridisk bistand fra en advokat. Yrkesskadesaker kan være kompliserte og innebærer ofte vanskelige juridiske og medisinske problemstillinger. Det kan derfor lønne seg å ta kontakt med en erfaren advokat som kan fagområdet godt og som vet hvilke rettigheter du har. Ofte vil forsikringsselskapet dekke dine advokatkostnader i slike saker.
Ta gjerne kontakt med Osloadvokatene dersom du har behov for hjelp i en yrkesskadesak. Vi har flere advokater med lang erfaring og høy kompetanse i saker om yrkesskadeerstatning. Det vil ikke påløpe noen kostnader før vi er enige om et oppdrag.