{"id":1648,"date":"2025-02-14T15:23:46","date_gmt":"2025-02-14T14:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/osloadvokatene.dev.kodeks.no\/nullkontrakter\/"},"modified":"2025-03-06T18:29:00","modified_gmt":"2025-03-06T17:29:00","slug":"nullkontrakter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osloadvokatene.no\/nullkontrakter\/","title":{"rendered":"Nullkontrakter"},"content":{"rendered":"\n
\n\n
\n
\"\"<\/div>
Arbeidsrett<\/a>

Nullkontrakter<\/h1><\/div>
Nullkontrakter reiser en rekke problemstillinger. Det er gjerne f\u00f8rst i \u00f8konomiske\u00a0nedgangstider at de mest negative sidene ved nullkontrakter gj\u00f8r seg gjeldende.<\/div><\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n
\n
\n\n
\n

S\u00e5kalte nullkontrakter blir stadig mer utbredt. S\u00e6rlig i byggebransjen er dette en vanlig kontraktsform. Men ogs\u00e5 andre bransjer benytter seg av denne kontraktstypen. Fagforeningene er i stor grad kritisk til utbredelsen av nullkontrakter og \u00f8nsker reguleringer eller forbud mot disse kontraktene.<\/p>\n

Hva er en nullkontrakt?<\/h2>\n

En nullkontrakt er en arbeidskontrakt hvor den ansatte er fast ansatt i en 0% stilling. Man er fast ansatt men uten fast arbeidstid. Dette vil si at arbeidstakeren ikke f\u00e5r l\u00f8nn mellom oppdragene. I en nullkontrakt vil det gjerne ikke fremg\u00e5 n\u00e5r eller hvor mye man skal jobbe.<\/p>\n

Usikkerheten skyves over p\u00e5 arbeidstaker<\/h2>\n

Nullkontrakter er s\u00e6rlig aktuelt i bransjer hvor oppdragsmengden varierer. Ved \u00e5 tegne nullkontrakter med sine ansatte skyves usikkerheten vedr\u00f8rende oppdragsmengde over p\u00e5 arbeidstakeren. Arbeidsgiveren kan ha en rekke «sovende» ansatte som bare blir kalt inn n\u00e5r det er mye \u00e5 gj\u00f8re.<\/p>\n

St\u00f8res nullkontrakter<\/h2>\n

Nylig kunne man lese at lederen for Arbeiderpartiet, Jonas Gahr St\u00f8re, solgte seg ut av et st\u00f8rre boligprosjekt<\/a> da det ble klart at nullkontrakter var i ustrakt bruk p\u00e5 byggeplassen. Arbeiderpartiet har selv tatt til orde <\/a>for \u00e5\u00a0forby denne kontraktstypen.\u00a0Det kan dermed virke som nullkontrakter er noe som g\u00e5r ubemerket\u00a0under nesen p\u00e5 de fleste av oss helt til de blir et problem.<\/p>\n

Kan oppleves positivt<\/h2>\n

Enkelte arbeidstakere trives med friheten en nullkontrakt gir. Man trenger gjerne ikke takke ja til mer arbeid enn man har lyst p\u00e5. Denne friheten kan imidlertid bli en utfordring i nedgangstider. Den variable arbeidsmengden kan ogs\u00e5 gj\u00f8re det vanskeligere \u00e5 f\u00e5 boligl\u00e5n.<\/p>\n

Hvilke rettigheter har du?<\/h2>\n

For arbeidstakere p\u00e5 nullkontrakt er usikkerheten stor. Dette gjelder s\u00e6rlig n\u00e5r arbeidsgiverens oppdragsmengde minsker. Da st\u00e5r man igjen med en arbeidskontrakt men liten eller ingen arbeidstid. Hvilke rettigheter man har krav p\u00e5 kan v\u00e6re utfordrende \u00e5 fastsl\u00e5. N\u00e5r en bedrift ansetter personer p\u00e5 nullkontrakter vil de gjerne unnlate \u00e5 si opp eller permitere arbeidstakerne i nedgangstider – det er jo uansett ikke avtalt noen arbeidstid.\u00a0Det oppst\u00e5r da et\u00a0sp\u00f8rsm\u00e5l om arbeidsforholdet i det heletatt er i behold.<\/p>\n

Nullkontrakt og arbeidstvist?<\/h2>\n

Er du ansatt med nullkontrakt kan du ha krav p\u00e5 fri rettshjelp i en sak mot arbeidsgiver. Osloadvokatene har flere dyktige advokater i arbeidsrett og kan bist\u00e5 deg i din tvist. Kontakt oss i dag for en uforpliktende samtale.<\/p>\n<\/div>

\n\n
\n
\n
\n

Har du sp\u00f8rsm\u00e5l? Ta kontakt <\/h3>
\n
\"\"<\/div>\n
\n
\n Rolf Odner<\/span>\n Advokat\/Partner<\/span>\n <\/div>\n
\n odner@advokat.no<\/a>\n +47 932 66 516<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n<\/div>\n <\/div>\n\n