Krav om redusert arbeidsevne - er du pålagt å ta enhver jobb?
Kan NAV avslå din søknad om stønad under henvisning til at det finnes et hvilket som helst annet yrke for deg? For ulike stønader fra NAV er det krav om nedsatt arbeidsevne.
Det kan overordnet skilles mellom nedsatt arbeidsevne og yrkesarbeidsevne. Arbeidsevne er den muligheten den skadelidte har til å ta et hvert mulig arbeid, mens yrkesarbeidsevne er den muligheten den skadelidte kan arbeide videre i det eksakte yrket man hadde på skadetidspunktet. For NAV er det den generelle arbeidsevnen som er av størst interesse i vurderingen om man har rett på ytelser etter folketrygdloven.
Nedsatt arbeidsevne
For flere ulike ytelser fra NAV er det et krav om at arbeidsevnen er nedsatt. Dett gjelder blant annet for arbeidsavklaringspenger, jf. folketrygdloven § 11-5 og sykepenger, jf. folketrygdloven § 8-4.
Kvalifiserte yrker
NAV kan ikke vurdere din arbeidsevne opp mot ethvert yrke, men opp mot de yrker du er kvalifisert for å ta. Derfor er det nødvendigvis ingen automatikk i NAV kan gi deg avslag på søknad om stønad fordi NAV mener du kan ta lettere kontorarbeid. Det må vurderes konkret i hver sak om dette er en type arbeid du er kvalifisert for eller ikke.
I vurderingen av om arbeidsevnen er nedsatt, sett opp mot kvalifiserte yrker, skal det blant annet legges vekt på alder, helse, evner, utdanning, yrkesbakgrunn og arbeidsmuligheter.
Hadde søvnapne, høyt blodtrykk og diabetes type 2
Hadde søvnapne, høyt blodtrykk og diabetes type 2
Hva gjør du dersom du ikke klarer å arbeide som før på grunn av søvnapne og diabetes type 2 og NAV avslår din søknad om arbeidsavklaringspenger?
osloadvokatene.no/erstatning/nav/sovnapne-hoyt-blodtrykk-diabetes-type-2-advokat/
Tidligere kontorjobb
I en sak for Trygderetten i 2019 var spørsmålet om en 60 år gammel kvinnen hadde rett på arbeidsavklaringspenger. NAV hadde først avslått kravet fordi de mente at kvinnen kunne jobbe på kontor istedenfor helsepleier. Trygderetten var uenig med NAV og viste til at kvinnens tidligere erfaring fra kontorarbeid lå langt tilbake i tid. Hennes erfaring hadde lite relevans i dagens arbeidsmarked og hun hadde begrensede arbeidsmuligheter på grunn av alder.
Etter Trygderettens syn var kvinnen ikke kvalifisert for annet arbeid og kravet om nedsatt arbeidsevne var dermed oppfylt. Kvinnen fikk arbeidsavklaringspenger.
Har du spørsmål om arbeidsevne eller andre ytelser fra NAV?
Ta kontakt med Osloadvokatene. Vi har lang erfaring med NAV-saker og hjelper deg gjerne.
Dine advokatutgifter kan være dekket gjennom ordninger som fri rettshjelp. Vi hjelper deg alltid undersøke om du har krav på fri rettshjelp. Dersom NAV sitt vedtak omgjøres til din gunst har du også rett på at NAV dekker nødvendige utgifter. Dett omfatter også advokatutgifter som har vært nødvendige for å vinne frem med din sak.
Ta kontakt i dag for en uforpliktende evaluering av din sak.