Har du en listesykdom? Og hva er egentlig det?
Med yrkessykdom menes visse sykdommer, som lovgiverne har nedfelt på en liste (herav navnet listesykdommer), som er nærliggende å vurdere opp mot skadelig påvirkning/ eksponering på jobb.
Har du en listesykdom? Listesykdommene skal likestilles med yrkesskade.
Grensegangen mellom yrkesskade og yrkessykdom
Listesykdommene i tråd med forskrift til folketrygdloven § 13-4
Grensegangen mellom yrkesskade og yrkessykdom går på perioden som eksponeringen har pågått. Påvirkning innenfor 24 timer skal vurderes som yrkesskade, mens påvirkning over 24 timer skal behandles under vilkårene for yrkessykdom.
Rapport fra 2013 som er utarbeidet for Finansnorge (FNO-Daysy rapporten) viser at det meldes om færre yrkessykdomstilfeller enn yrkesskader. Yrkessykdom utgjør kun 14 % av skadetilfellene, mens da yrkesskade utgjør 86 %. Hva gjelder fordeling av erstatning vil yrkessykdom utgjøre 18 % av de totale erstatningsutbetalingene, hvilket betyr at det utbetales mer i yrkessykdomstilfellene enn ved yrkesskadetilfellene.
Økt bevissthet rundt skadelig arbeidsmiljø
En dalende tendens til rapportering av yrkessykdom vil av mange forklares ut fra økt bevissthet rundt skadelig arbeidsmiljø, herunder at det etter hvert har blitt generelt mindre skadelig påvirkning for ansatte rundt omkring i landet. En konkurrerende forklaring kan også være at det er mindre fokus og mindre kunnskap omkring yrkessykdom sett i forhold til yrkesskade. Det er langt vanskeligere for den enkelte ansatte å sette sykdommen i sammenheng med jobb og arbeidsmiljøet, frem for en arbeidsulykke med akutt og umiddelbart påvisbar skade. Yrkessykdom karakteriseres nettopp av skadelig påvirkning over tid, der påvirkningen ikke nødvendigvis er synlig med det blotte øye.
Yrkesskadedekning er avgjørende for erstatningen etter en ulykke
Yrkesskadedekning er avgjørende for erstatningen etter en ulykke
For mange som skader seg i forbindelse med jobbreise er det avgjørende om man har yrkesskadedekning eller ikke, for å få yrkesskadeerstatning.
osloadvokatene.no/erstatning/yrkesskade/yrkesskadedekning-under-reise-i/
Skadelig eksponert i yrkessammenheng
Dersom du har vært skadelig eksponert i yrkessammenheng, og har fått en listesykdom som inngår i listen som angitt ovenfor, ta kontakt med bedriftslege/ fastlege og tilkjennegi dette så raskt som mulig. Lege ved bedriftshelsetjenesten eller din fastlege vil kunne henvise deg til utredning i forbindelse med yrkessykdom. Som regel vil bedriftshelsetjenesten sende en melding om forholdet til arbeidstilsynet, og be deg om å gi beskjed til arbeidsgiver. Arbeidsgiver skal melde om yrkessykdom til NAV og til forsikringsselskapet.
Konstateringstidspunktet for listesykdom
Det blir ofte spørsmål om konstateringstidspunktet, altså når sykdommen anses å ha oppstått og da hvilket forsikringsselskap som har ansvaret for forsikringen på dette tidspunktet. En erfaren og ikke minst kompetent advokat vil kunne legge forholdene til rette slik at det ikke blir brukt unødvendig lang tid med hensyn til avklaring av dette spørsmålet. Det er dessverre en kjensgjerning at forsikringsselskapene bruker mye tid for behandling av yrkessykdom.
Yrkesskadeforsikringen skal dekke rimelige og nødvendige utgifter for juridisk bistand ved yrkessykdom, så det er greit å be om hjelp fra advokat så tidlig som mulig.
Har du spørsmål om listesykdom og erstatning, kontakt Osloadvokatene
Relaterte saker:
Helseplager som følge av støyskader i arbeidslivet
Yrkesskade dekket under sosiale arrangement?