Arbeidsgiver tapte oppsigelsessak - måtte betale kr. 1 300 000
Oppsigelse pga. omorganisering. En virksomhet som drev import og engros-handel av dagligvarer ansatte arbeidstaker som lagermedarbeider våren 2013. Det fremgikk av arbeidsavtalen at han skulle ha ordinær arbeidstid...
Les mer »